RECRUITMENT
募集要項・処遇
募集人数・応募方法
研修期間 | 原則2年 | ||
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募集プログラム (プログラムNo.) 及び募集定員 *新潟県『イノベーター育成臨床研修コース』4名含む |
村上総合病院地域(へき地・離島)研修プログラム:募集定員3名 |
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村上総合病院地域たすき掛け研修プログラムA:募集定員2名 【たすき掛け先】医学研究所北野病院 |
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村上総合病院地域たすき掛け研修プログラムB:募集定員1名 【たすき掛け先】一宮西病院 |
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村上総合病院地域たすき掛け研修プログラムC:募集定員1名 【たすき掛け先】さいたま市民医療センター |
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応募資格 | 2026年3月医師免許取得見込者 | ||
応募手続 |
1)申込受付期間 2)応募提出書類 3)お申し込み方法 4)問い合わせ、申込み、書類提出先 |
選考方法・採用
選考方法 | 医師臨床研修マッチングシステムに基づき公募 |
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選考内容 | 面接 ※オンライン面接にも対応しています。 |
採用試験日 | 随時 ※日時のご要望承ります。 |
採用日 | 2026年4月 |
処遇・福利厚生
1.身分 | 村上総合病院 常勤臨時職員(新潟県厚生連就業規程による) |
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2.給与 |
●1年次 基本給:350,000円 日直研修手当:19,400円/回 宿直研修手当:19,400円/回(翌日が休診日)、14,400円/回(翌日が診療日) 時間外研修手当:実働支給(厚生連規程により支給) 月額平均:465,000円程度(宿日直4回・時間外勤務15時間で概算) 賞与:なし ●2年次 基本給:380,000円 日直研修手当:19,400円/回 宿直研修手当:19,400円/回(翌日が休診日)、14,400円/回(翌日が診療日) 時間外研修手当:実働支給(厚生連規程により支給) 月額平均:490,000円程度(宿日直4回・時間外勤務15時間で概算) 賞与:なし |
3.勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分)※時間外労働あり |
4.就業場所 | 村上総合病院、または研修協力病院・施設 |
5.宿日直 | 4日程度/月 |
6.休日・休暇 | 土日祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・その他忌引休暇等 |
7.宿舎 | 病院指定の民間のアパートやマンションを借り上げ住宅としてご利用いただきます。家賃を上限として借り上げ住宅の50,000円まで病院が負担。別に共益費等自己負担金あり |
8.社会保険 | 健保・厚生年金・雇用・労災加入 |
9.健康管理 | 健康診断:年2回 |
10.医師賠償責任保険 | 病院において加入(個人加入は任意) |
11.研究費助成 | 2年間で研究費20万円以内 |
12.その他 | 研修医専用室あり |
※たすき掛け先協力病院での研修期間中の処遇については、研修先の規程に準じ、給与は協力型病院から支給されます。
※その他の協力型病院・施設での研修期間中は、3.4.5.6について研修先の規程に準じ、給与は村上総合病院から支給されます。